Матеріали які розміщуються на сайті кафедри (ПЕРЕВІРИТИ наявність!!!):
- Проект освітньої програми (ОП), що подається на акредитацію
- обговорення на сайті, на зас. кафедри, НМК (протоколи засідань);
- анкетування;
- опитування Соціоплюс (результати, аналіз) ;
- відгуки, пропозиції (студентів, випускників, роботодавців інших стейкхолдерів);
- детальний ЗВІТ про громадське обговорення проекту ОП та інформацію щодо врахування/неврахування пропозицій, що надходили.
- Затверджена ОП що акредитується
- ОП (усіх рівнів) за попередні роки
- Рецензії, відгуки (роботодавців та інших стейкхолдерів)на ОП, що акредитується
- Навчальний план згідно ОП (наявність НП за попередні роки)
- Силабуси
- Перелік вибіркових дисциплін - можливість здобувачів щодо вільного вибору дисциплін з метою формування індивідуальної освітньої траєкторії представлено у 4 каталогах:
- загальноуніверситетський (ЗУ), міжфакультетський, факультетський, кафедральний.
- Для докторів філософії (мати в наявності сканкопії):
- Індивідуальний навчальний план (для кожного аспіранта);
- Індивідуальний план наукової роботи (для кожного аспіранта).
- Результати навчання, практик:
- публікації, конференції;
- впровадження дослідницьких проектів.
- Договори, угоди про запровадження дуальної форми освіти за ОП.
- Матеріально-технічні ресурси: Підготувати презентацію, відеоролик(доступність до бібліотеки, лабораторій, аудиторій, методкабінетів, обладнання та ін.).
- Угоди, договори про академічну мобільність:
- Участь у міжнародних конференціях (для PhD за кордоном за своєю тематикою, зокрема іноземною мовою. Результати публікуються у іноземних наукових журналах);
- Стажування науково-педагогічних кадрів та здобувачів ВО (навчання, практика)за кордоном.
- Інформація про «відомих» випускників.
- Здобувачі ВО - іноземці:
- Мова навчання (українська, англійська);
- Все методичне забезпечення, для іноземців, має бути згідно договору про мову навчання (українська, англійська).
- Таблиця відповідності тематики наукових досліджень аспірантів опублікованим працям їх наукових керівників.